張堅(jiān)是廣州艾默生網(wǎng)絡(luò)能源有限公司的一名中層干部。兩周前，他收到了一封一位中高層發(fā)給他的電子郵件，使用的是英文，內(nèi)容是關(guān)于公司高層領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)的要點(diǎn)記錄，在這次會(huì)議上，高層領(lǐng)導(dǎo)討論了中國(guó)區(qū)工廠的資源分配和成本趨勢(shì)，結(jié)論是公司遷離廣州。這些是公司高層開會(huì)之后得出的一些決定，Email中的信息并不詳細(xì)。高層內(nèi)部應(yīng)該有更詳細(xì)的討論，沒有公布出來(lái)，我們也無(wú)法獲知。并不是所有員工都收到了這封Email，僅僅是在中高層傳閱。不過(guò)，公司大部分員工都知道了，大家都在私下議論。張堅(jiān)說(shuō)。這封電子郵件的內(nèi)容沒有提及公司搬遷的原因，不過(guò)張堅(jiān)覺得原因很明顯，主要是廣州的人力成本太高。無(wú)論是中山市，還是羅定市，人力成本都比廣州低，尤其是羅定市?，F(xiàn)在部分業(yè)務(wù)搬到中山市，以后成本提高也可能再搬出中山。我們公司有8000多人，80%都是一線操作工。他們每周上六天的班，每天加班三小時(shí)。新招聘進(jìn)來(lái)的工人，底薪是1000元，生活補(bǔ)貼有200元，6到10月份的高溫補(bǔ)貼是100元，再加上加班費(fèi)，每個(gè)月的收入在1700到2000元。如果是生產(chǎn)線上的拉長(zhǎng)，那么在這個(gè)基礎(chǔ)上提高500到1000元，高級(jí)拉長(zhǎng)可以再多點(diǎn)。下個(gè)月最低工資要漲到1100元了。而羅定市那邊的最低工資只有六七百。
   據(jù)悉，從7月1日起，廣州市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整到1100元/月，。而自5月1日起，羅定市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到660元，。比較下來(lái)，兩個(gè)地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相差440元。若以該公司8000人計(jì)算，一個(gè)月人力成本相差352萬(wàn)元，一年下來(lái)，則超過(guò)4000萬(wàn)元。顯然，對(duì)于利潤(rùn)微薄的代工企業(yè)，這是一筆不小的成本。羅定是廣東省的一個(gè)縣級(jí)市，地處最西部，與廣西接壤，在這個(gè)相對(duì)落后的地區(qū)，除了人力成本較低，羅定市包括土地、水電等在內(nèi)的價(jià)格成本都比廣州低許多，此外，還有許多稅收優(yōu)惠。所有這些低成本因素，正是代工企業(yè)最為看重的。自從收到公司準(zhǔn)備遷離的電子郵件，張堅(jiān)一直在困惑：要不要跟著公司一起搬遷？“知道公司要搬遷的消息后，大部分人都很矛盾，因?yàn)楹芏嗳硕家言趶V州安家，跟隨公司一起搬遷到中山市或者羅定市，我們是不情愿的?！睙o(wú)論員工的意愿如何，顯然無(wú)法阻擋制造業(yè)向著更低成本的地區(qū)轉(zhuǎn)移。
          

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